Skala
Standard globalny.
Open University, Shell, NASA, Microsoft, setki polskich uczelni. Jeśli rozważasz LMS — Twoi konkurenci już go mają.
Dojrzałość
20 lat rozwoju.
500+ twórców, tysiące wtyczek, przewidywalna roadmapa. Nie kupujesz młodego software’u — kupujesz stabilność.
Co dodajemy
Warstwa, której
brakuje w community.
Moodle community jest zaprojektowany z myślą o uczelniach. Do użytku korporacyjnego dokładamy 4 kluczowe obszary.
UX
Interfejs dla pracownika.
Przeprojektowany wygląd użytkownika pod realia firmowe. Nie studenci, lecz pracownicy firm i instytucji.
Integracje
HRIS, SSO, ERP.
SAP HR, Teta, Workday, Azure AD, SAML, LDAP — gotowe po wdrożeniu.
Raporty
Pulpity dla HR i managerów.
Czysty moodle wymaga programowania. My przygotowaliśmy interaktywne raporty wspierające audyty.
Moduły HR
Onboarding, Ocena okresowa 360°
Autorskie moduły HRcode zintegrowane z moodle w jeden ekosystem: Ocena pracownicza 180 i 360 stopni, Wyznaczanie i rozliczanie celów, Naliczanie Premii, Badania zaangażowania pracowników (Pulse Check), Szkolenia stacjonarne i wiele innych.
Czysty Moodle
Open source,
ale sam się nie zainstaluje.
- Setki opcji konfiguracyjnych
- Interfejs dla studentów, nie pracowników
- Brak integracji z systemami kadrowymi
- Raportowanie wymagające SQL
- Hosting i utrzymanie po Twojej stronie
- Brak polskiego wsparcia
Moodle od nas
Otwarty kod,
zamknięte ryzyko.
- Skonfigurowany pod zastosowanie biznesowe
- UX dla pracownika
- Integracje z SAP HR, Teta, Symfonia
- Pulpity managerskie, eksporty do BI
- Hosting w Polsce, backupy, monitoring
- Wsparcie po polsku
Jak wygląda uruchomienie
Gotowe po 14 dniach.
„Rozważaliśmy trzy komercyjne LMS-y i własnego Moodle. Po demo nie było o czym rozmawiać — funkcje i cena wygrywają z każdym SaaS-em.”
Prorektor, uczelnia niepubliczna · 8 500 studentów
Zobacz w działaniu.
30 minut demo z Twoim scenariuszem użycia. Bez slajdów.