Case studies
Liczby,
nie obietnice.
Prawdziwe wdrożenia, prawdziwa skala, prawdziwe efekty biznesowe.
Sieć handlowa · 12 000 pracowników
Onboarding z 3 dni do 6 godzin.
Wyzwanie: codzienna rotacja 40-50 pracowników sklepów. Ręczne szkolenie zajmowało 3 dni na osobę.
Co zrobiliśmy: Moodle z synchronizacją SAP HR, 18 kursów obowiązkowych przypisywanych automatycznie w dniu zatrudnienia, gamifikacja z rankingiem sklepów.
Uczelnia · 8 500 studentów
Studia podyplomowe w pełni zdalne.
Wyzwanie: przejście z MS Teams + OneDrive na pełnoprawną platformę dla 150 kierunków podyplomowych.
Co zrobiliśmy: Moodle z USOS SSO, Proctorio do egzaminów, BigBlueButton do zajęć live, auto-generowanie dyplomów PDF z podpisem kwalifikowanym.
Producent AGD · 3 200 partnerów
Nowa linia produktowa do sieci w 3 tygodnie.
Wyzwanie: certyfikacja zewnętrznych instalatorów — wcześniej 2 szkolenia stacjonarne w roku z niską frekwencją.
Co zrobiliśmy: Moodle jako portal B2B, certyfikaty z 2-letnią ważnością, integracja z systemem serwisowym — tylko certyfikowani dostają zlecenia.
Sieć szpitali · 4 800 pracowników
CME audytowalne przez Izbę Lekarską.
Wyzwanie: szkolenia ustawiczne lekarzy, obowiązkowe CME, poprzednie rozwiązanie nie spełniało wymogów audytowych.
Co zrobiliśmy: Moodle z elektronicznymi podpisami, pełnymi logami audytowymi, integracja z HIS i systemem izby lekarskiej.
Referencje z Twojej branży?
Po NDA zorganizujemy rozmowę referencyjną z klientem z Twojej branży. Napisz, czym się zajmujesz.